Fisioterapia  en la empresa

Algunos datos sobre el absentismo laboral en España

En España, la tasa de absentismo que identifica el Adecco Institute Group es del 6,7%, es decir, que faltamos unos 14 días laborales al año, según datos del tercer trimestre de 2022.

El 75% de ellos son por incapacidad temporal, porque no podemos acudir al trabajo por enfermedad.

Sabiendo la población activa en España podríamos calcular el coste que tiene para las empresas el absentismo laboral.

En España algunas empresas, sobre todo las grandes, invierten en el bienestar de sus empleados y tienen servicios de Fisioterapia, dentro del servicio médico de la empresa. El servicio de Fisioterapia suele ser subcontratado o externo a la empresa, y es el médico de empresa el que decide qué empleados pueden beneficiarse del servicio de Fisioterapia.

En muchas empresas el fisioterapeuta realiza sesiones de Fisioterapia dentro de la jornada laboral del empleado, o al fuera de la misma. Esta inversión no suele ser todo lo eficaz que debería porque las sesiones tienen que ser muy cortas por distintos motivos, como el económico, ya que al ser servicios subcontratados normalmente, el fisioterapeuta va pocas horas y tiene muchos empleados que ver, por lo que puede dedicarles muy poco tiempo al paciente, mucho menos del que se le dedicaría en una consulta privada de Fisioterapia.

Aún así existen datos de la mejora del absentismo laboral en las empresas que han decidido invertir en un servicio de Fisioterapia, acortando los plazos de recuperación, e incluso evitando que los empleados tuvieran que recurrir a la baja, pudiendo realizar su trabajo o bien su trabajo adaptado.

¿Qué puede aportar la Fisioterapia para mejorar el absentismo laboral?

Con servicios de Fisioterapia con tiempos parecidos o iguales a los que tenemos en las consultas privadas, y con los materiales que usamos en las mismas, se reducirían sensiblemente las bajas laborales, y los días de baja de las personas con patologías musculoequeléticas, con el consecuente beneficio para trabajador y empresa. Los datos de absentismo laboral mejorarían.

Desde www.preguntaleatufisio.com hemos preparado un servicio personalizado para la empresa, en el cual queremos sumar a las acciones que ya se están llevando a cabo para reducir todavía más el absentismo laboral, así como prevenir, en la medida de lo posible la aparición de nuevas lesiones en los trabajadores, así como las recaídas de aquellos empleados que ya estén diagnosticados de alguna patología del sistema músculo esquelético.

Un plan adaptado a cada empresa, a cada trabajador y a cada puesto de trabajo, ya que no entendemos las acciones de Fisioterapia por lotes, si no por personas, adaptados a sus particularidades y necesidades.

Nos hemos centrado en formaciones adaptadas: talleres, charlas….. Y también en el ejercicio terapéutico como tratamiento y prevención de las lesiones que presenten o puedan presentar los trabajadores. Podemos realizar estudios de campo para ver que lesiones son las más comunes, o cuales podrían producirse en los distintos puestos de trabajo para prevenir la aparición de los mismas.

¿Quién se beneficia de éste servicio?

Por un lado, el mayor beneficiado es el trabajador que evita lesiones y mejora de las que ya tenga; por otro la empresa que con poca inversión ve como su tasa de absentismo laboral disminuye, pero no hay que olvidar que el absentismo nos afecta a todos, ya que supone un gasto importante para la seguridad social, que todos pagamos.

Por lo tanto nuestro servicio a empresas viene a mejorar un problema personal de los trabajadores, y uno económico para las empresas y para el Estado.

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